Skype görüşme ipuçları. Skype hesabınızı kaydedin. Uzaktan bir röportajda nasıl başarısız olunmaz?

The Village, her hafta iş sorularını yanıtlıyor. Bu sefer görüşmenin aşamalarından biri yüz yüze değil, Skype veya telefonla gerçekleşirse ne yapacağımızı buluyoruz.

İlk adım, duyulduğunuzdan ve görüldüğünüzden emin olmaktır. Bağlantı çok iyi kalitede değilse, video atılmalıdır - muhatabın görüldüğünden daha iyi duyulabilmesi daha önemlidir. Bazen adaylara videoyu kapatmalarını teklif ediyorum, ancak bir nedenden dolayı herkes bunu kabul etmiyor, ama boşuna. Tabii ki, resim bilgilendirici, ancak ses bozulduğunda artık bonus vermiyor. İşitme güçlüğü çekiyorsanız, görüntü ne kadar iyi olursa olsun, artık görüşmeyi kurtarmaz.

Ayrıca arka planın nötr olduğundan emin olmaya değer. Bir iş görüşmesi sırasında arkanızda mutfak gereçleri veya kutular görmeniz gariptir. Burada her şey açık gibi görünüyor, ancak çoğu bunu ihmal ediyor. Aynı şey sesler için de geçerli. Çoğu zaman, görüşme gün içinde gerçekleşirse, adaylar çok fazla yabancı sesin olduğu bir kafeye veya sokağa giderler. Yaygın bir durum: bir kişi bir kafede oturur ve diğer ziyaretçileri rahatsız etmek istemez, bu nedenle kendisi sessizce konuşur ve dış sesler sesini boğar. Buna izin verilmemelidir.

Yüz yüze bir konuşma sırasında bazen biraz şarkı sözü alabiliyorsanız, Skype görüşme formatı bunu ima etmez. Bilgileri kulaktan algılamak daha zordur, burada düşünceleri ağaç boyunca yaymak imkansızdır: düşünceler açıkça, özellikle noktadan noktaya ifade edilmelidir. Aday durmadan konuşmamalı, duraklamalı ve görüşmeciden geri bildirim istemelidir. Bu, mesajınızı diğer kişiye başarıyla ilettiğinizden emin olacaktır. Başarılı bir röportaj için güçlü bir ses, doğru tonlama, kendine güven ve monotonluğun olmaması önemlidir.

Veronica Tsymbalova

İK departmanı başkanı "Netology-group"

Skype görüşmenizden önce bağlantınızı test ettiğinizden, kulaklığınızı taktığınızdan ve mikrofonunuzu test ettiğinizden emin olun. Tipik bir durum - arama başladı, ancak muhatap duyulmadı. Birdenbire Skype ile çalışmadıysanız, biraz çalışın. Bir adayın görüntülü arama sırasında metin sohbeti yoluyla nasıl bağlantı gönderileceğini anlamaması biraz gariptir - çünkü o hiç Skype kullanmamıştır. Bir kulaklık kullanın ve dizüstü bilgisayarınızdaki yerleşik mikrofona güvenmeyin: elbette, sesiniz duyulur, ancak çok daha kötüsü ve bu tür küçük şeyler genel izlenimi etkiler. Skype'ta normal bir avatar olup olmadığını ve adı profilinizde nasıl belirttiğinizi kontrol ettiğinizden emin olun. Profil resminde bir kedi bulunan "Kartopu-smetankolyub", Sergei Pavlov'dan daha az şansa sahip olacak.

Normal bir röportajda olduğu gibi davranın: gülümseyin, net konuşun, mırıldanmayın. Tecrübelerime dayanarak, Skype'ta bir aday izlenimi oluşturmanın daha zor olduğunu söyleyeceğim, bu yüzden kendinizi kanıtlayın. Bir röportaj için hazırlanın: şirket hakkında okuyun, açık pozisyon metnini gözden geçirin. Kendi soru listenizi yapın. Bir şeyi açıklığa kavuşturmak istiyorsanız, onu yazmak daha iyidir. Kaybolduysanız ve arama sona ererse, bir şeyi netleştirmek sorunlu olacaktır. Çalışmanızın örneklerini işaretleyin, Google Dokümanlar veya Dropbox'ta ihtiyacınız olan dosyalara erişimi kontrol edin. Unutmayın: Skype'ta röportaj yaparken sadece etkilemeniz değil, aynı zamanda işverene de bakmanız gerekir, bu yüzden sormaktan çekinmeyin. Ekip hakkında, ofis hakkında konuşmayı isteyin. Kimin röportaj yapacağını önceden biliyorsanız, faydalı bir şeyler bulmak için sosyal medyada arama yapın. Sorumluluklardan değil, geçmiş başarılardan bahsedin. Hayat hakkında değil, deneyim hakkında konuşun.

Natalya Storozheva

Genel Müdürİş ve Kariyer Geliştirme Merkezi "Perspektif", Rus Yönetim Okulu'nda öğretim görevlisi

Bir Skype görüşmesi için planlanmışsanız, size bakmak istedikleri anlamına gelir. “Ah, kameram çalışmıyor”, “İnternet gücü video için yeterli değil” gibi hileler çalışmıyor. Ve dürüst olmak daha iyidir, yoksa toplantıda başarısız olursun. Aynı zamanda, işe alım görevlileri genellikle ekran kapalıyken Skype'ta konuşmalarına izin verir. Kolay değil, ancak karanlık ekranlı bir kameraya bakmanız gerekiyor (önceden pratik yapabilirsiniz).

Görünen özgürlüğe rağmen, uzaktan bir görüşme için yüz yüze bir toplantıya gidiyormuş gibi giyinmeniz gerekir. Yaratıcı bir çalışan olsanız ve gündelik bir tarzı tercih etseniz bile, toplantıdan önce uygun şekilde giyinin. Bir sabahlık, pijama, eşofman, hepsi işe alım görevlisinin sizinle ilgili izlenimini azaltır. Bazen adaylar kurnazdır ve üstüne ceket, altına şort ve terlik giyerler. Ancak benim pratiğimde, Maliye Direktör Yardımcısı pozisyonuna başvuran ve evde röportaj yapılan bir kişinin aniden bir kedi tarafından tırmalandığı bir durum vardı. Ayağa fırladı ve aile şortu giydiği ortaya çıktı. Ve CEO, İK direktörü, işe alım görevlisi - herkes bu resme baktı. Ve genel olarak, bir kişi kravat ve botlarla oturursa, kendini daha toplanmış ve sorumlu hisseder.
Ek olarak, bir görgü kuralı vardır - başvuru sahibi inisiyatif almalıdır. Belirlenen görüşme saatinden önce hazır olmanız tavsiye edilir: görüşmeden 15-20 dakika önce iletişimin kalitesini kontrol edin, işe alım görevlisiyle oturum açın, birbirinizi arkadaş olarak ekleyin, vb.

Tatyana Novozhilova

Pazarlama Müdürü "Şehir Hizmeti"

Burada temsilciliği olmayan bir İngiltere şirketinde çalışma deneyimim oldu. Görüşmenin ilk iki aşaması telefonda gerçekleşti. Tüm olağan hazırlık yöntemlerine ek olarak (şirketin faaliyet gösterdiği piyasayı, pozisyonlarını, tarihteki önemli kilometre taşlarını, güçlü ve zayıf yönlerini incelemek), kendinize olası soruların bir listesini hazırlamanız gerektiğini söyleyebilirim ( görüşmeciden kendinize) ve onlara cevaplar ... Röportaj tasarım mantığınızın karşı taraf tarafından kabul görmesi sıklıkla olur ve bu da kendinize olan güveninizi arttırır. Telefon görüşmeleriyle ilgili birkaç ipucu ve püf noktası daha: Normal bir görüşme için giydiğiniz gibi giyinin. Cep telefonuyla konuşuyorsanız, ellerinizi kayıtta serbest bırakmak ve ahizeyi omzunuzla tutarsanız sesinizin bozulmasını önlemek için bir kulaklık kullanın. Sakız çiğnemeyin, kahve içmeyin veya sigara içmeyin - her şeyi telefondan duyabilirsiniz. Gülümseme, çünkü bir gülümseme telin diğer tarafında da görülebilir.

Skype görüşmesi ile ilgili olarak, hazırlık aynıdır, sadece kendinize bir test araması yapmanız ve dışarıdan, evinizin arka planına karşı nasıl göründüğünüzü görmeniz, az çok uygun bir arka plan seçmeniz önerilir. Giysiler akıllı gündelik olabilir. Ayrıca görüşme sırasında ailenizden (hem akrabalar hem de hayvanlar) olacağınız odadan ayrılmasını isteyin.

illüstrasyon: Nastya Grigorieva

Skype görüşmesi geçerlidir:

• İlk seçim için (tanıtım görüşmesi)
• Aday başka bir şehirde/bölgede/ülkede yaşıyorsa
• Bir çalışan uzak bir iş aradığında
• Şirket bilgisayar teknolojisini aktif olarak kullandığında (şirketin/yöneticinin politikası aşağıdaki gibidir)

Çevrimiçi görüşmelerin hem işveren hem de iş arayan için artıları ve eksileri vardır. Bu makale başvuru sahipleri için olduğundan, önce onlara odaklanacağım.

Bir Skype görüşmesinin avantajlarından şunu not ediyorum:

• Zaman kazanmak.

  Röportaj yapmaya ve yolda zaman kaybetmeye gerek yok. Bu, özellikle şirket başka bir şehirde / bölgede / ülkede bulunduğunda geçerlidir.

• Para biriktirmek.

  Seyahat için para harcamanıza gerek yok, bir röportaj için başka bir şehre seyahat etmek için masrafları kendinize ait olmak üzere bir tatile çıkın.

• İletişim kolaylığı.

  Birçok aday için uzaktan iletişim yüz yüze iletişim kurmaktan daha kolaydır. Ayrıca, gerginseniz, yüz yüze görüşmedeki kadar fark edilmeyecektir.

• İşverenin stresli bir görüşme yapma fırsatı yoktur.

  Çevrimiçi iletişimde, tüm iş arayanların çok korktuğu stresli bir durum yaratmak veya tam teşekküllü bir stres görüşmesi yapmak neredeyse imkansızdır.

• Konuşmayı bitirmek daha kolay.

  eğer bunu anlarsan bu boşluk ilgilenmiyorsunuz, konuşmayı bitirmek ve zaman kaybetmemek sizin için daha kolay - sizin ve işe alım görevlisinin. Bunu yapmak için, işe alım görevlisine pozisyonunuzu belirtmeniz ve kibarca veda etmeniz yeterlidir.

• Dosyaları anında aktarma yeteneği.

  İşe alım görevlisine bir dosya göndererek herhangi bir bilgiyi derhal sağlayabilirsiniz. Aynı zamanda, kendinizi teknik olarak yetkin bir kişi olarak gösterin.

• Röportajı kaydetme yeteneği.

  Mülakat becerilerinizi geliştirmek mi istiyorsunuz? Bir not alın: bu, yanıtlarınızın kalitesini dışarıdan değerlendirmenize olanak sağlar.

Skype görüşmesinin dezavantajları da vardır:

• Bağlantı kalitesi.

  İletişimin kalitesi ve görüşme yapma yeteneği, teknik cihazların durumuna ve sabit bir İnternet sinyalinin varlığına bağlıdır.

• İletişimin uzaklığı.

  Skype görüşmesi sırasında şirketin ofisini ve yerini değerlendirme fırsatınız olmaz.

• Ev mobilyaları.

  Evlerin ve duvarların yardımcı olduğunu söylüyorlar. Ancak evdeki iş / iş ortamına uyum sağlamak zordur.

• Uzaktan iletişim becerisi yoksa.

  Birçok aday için, bir yabancıyla temas kurmak gerektiğinden, uzaktan Skype iletişimi streslidir.

Skype mülakatı nasıl geçilir?

Genel olarak aynı, ancak çevrimiçi iletişimin teknik özellikleri dikkate alınarak.

Video gecikmesi, hareketlerinizin çok keskin görünmesini sağlayabilir.

mutlaka soru sorun

• Herhangi bir sorunuz varsa, işe alım görevlisine sorduğunuzdan emin olun. Bu, işle ilgilendiğinizi gösterecektir.

Ekrana değil kameraya bakın

• Bir diğeri teknik özellik bu tür bir özgeçmiş: Bir işe alım görevlisiyle iletişim kurarken yalnızca kameraya bakın. Ekrana bakarsanız, çevrimiçi muhatabınıza gözlerinizi indiriyormuşsunuz gibi görünecektir.

Bağlantı kontrolü yapın

• İyi duyup duymadığınızı periyodik olarak sorun. Ve elbette, sesini kaybettiyseniz, sohbette muhatabınıza söyleyin / yazın.

Bir Skype görüşmesinde hangi soruları beklemelisiniz?

Kural olarak, adayla ilk tanışma için bir Skype görüşmesi yapılır ve 15 ila 30 dakika sürer. Bu nedenle, profesyonel tanıdıklar değil, genel tanıdıklar beklemeliyiz. Rusça veya İngilizce röportaj yapıyor olmanız önemli değil.

Nasıl, nasıl... Normal bir röportaj gibi. Sonuçta öz aynı, sadece biçim farklı.

Doğru değil! Daha önce Skype üzerinden görüşme yapmış olan herkes bunu size teyit edecektir. İşverenle "görüşme" için yeterince hazırlıklı olmayan iş arayanlar size birçok ilginç şey söyleyecektir:

• en can alıcı anda bir kedinin masaya zıplaması ve dizüstü bilgisayarı yere düşürmesi;
• nasıl, görüşmenin başlamasından beş dakika sonra başvuran, işverenin onun dağınık yatağını gördüğünü fark eder;
• nasıl, zayıf iletişim nedeniyle, İngilizce konuşan muhatabı anlamak zordur (ki bu, iyi iletişimle bile, canavarca aksan nedeniyle anlaşılması zordur).

Ama seni tehdit etmiyor. Çünkü 5 dakika içinde "Skype'da bir işverenle röportaj nasıl geçilir" konusunun tüm nüanslarını öğreneceksiniz ve kesinlikle bir su birikintisine girmeyeceksiniz.

Dış görünüş

• 
  

“Bir gömlek giyeceğim ve bacaklarımı şort ve terliklerle bırakacağım, çünkü hava sıcak ve pantolon / etek ütülemeye çok tembelim.” Cazip ha?

Şimdi, görüşme sırasında işverenin sizden bir çeşit diploma göstermenizi istediğini hayal edin. Ve diploma dolapta. Hangi odanın diğer ucunda. Bir işvereni reddetmeyeceksin, değil mi? Ve dolaba ve arkaya şortla kirletmek zorunda kalacaksın. Bacaklarınızın inceliği işvereni ilgilendiren son şeydir, bu nedenle “forma göre” giyinmek daha iyidir.

Psikolojik açıdan da faydalıdır. İş kıyafetleri giydiğinizde kendinizi toplanmış ve ciddi hissedersiniz.

Ve bayanlar için bir nüans daha. Çok dikkatli bir bluz seçin. Diyelim ki burada güzel bir bluz var ve yakası küçük görünüyor... Durun! Lütfen muhatabın sadece üst kısmınızı göreceğini, yani boyun çizgisi uzunluğunun vücut uzunluğuna oranının sizi tam yükseklikte gördüğünüzden biraz farklı olacağını unutmayın. Bu bluzun yakası çok mu derin görünüyor? Numara? Sonra giy.

• 
  

Yağlı cilt sahipleri ve sahipleri için işverene hafif (hafif!) bir mat pudra tabakası sürmeleri daha iyidir, böylece işverene yüzünüz bir bilardo topu gibi parlak görünmesin. Kuru cilde sahip olanlar için cildin sağlıklı ve taze görünmesini sağlamak için biraz nemlendirici uygulamak daha iyidir.

Yeterince uyumadıysanız ve yüzünüz gözlerinizin altında mavi halkalarla bezenmişse, yorgunluk belirtilerini gizlemek için bir astar kullanın. İşverenin yorulmak bilmeyen bir çalışma yeteneği için gözlerin altındaki maviliği sileceği bir gerçek değil: Sabaha kadar kışkırtıcı partilerin hayranı olduğunuza veya uykusuzluğunuz olduğuna veya beş yıl önce tatilde olduğunuza karar verebilir ve çok yorgunlardı. Yukarıdakilerin tümü sizin lehinize olmayan argümanlardır (ve bunların hayali olduğunu kim anlayacaktır).

• 
  

Kendinizi yüz yüze görüşmeye gidiyormuşsunuz gibi dikkatli bir şekilde toplayın. Yani, beş günlük kirli sakal, yıkanmamış ve darmadağınık saçlar, dağınık tırnaklar - kesin bir "hayır".

Aydınlatma

Bu önemlidir çünkü zayıf aydınlatma size bir oyun oynayabilir.

Oda karanlıksa mistik bir gerilim filminin kahramanı gibi olacaksınız. Ve çok fazla ışık varsa, ameliyathaneden konuşuyormuş gibi hissedeceksiniz. Işık sadece bir taraftan düşerse, muhatap bir bamya olduğunu veya tek gözlü bir korsan olduğunuzu düşünebilir.

İdeal olarak, aydınlatma böyle olmalıdır. Üç yumuşak ışık kaynağı (lambalar, aplikler); biri sağda ve solda, biri arkanda.

"Canlı" görüntü

Skype görüşmesinde nasıl davranılır?

İşveren resmi görüyor ve bu resim yaşıyor; sizi en iyi şekilde yansıtmasına özen göstermelisiniz.

Sürekli monitöre bakarsanız bu efekti elde etmek zordur. Unutma? İletişim kurarken göz teması önemlidir; Skype'ta röportaj yaparken de önemlidir.

Zaman zaman kameraya bakmanız gerekir - o zaman işveren ona baktığınızı düşünecektir. İşte küçük bir "gözetleme deliğine" bakmayı ve canlı duyguları tasvir etmeyi zor bulan insanlara bazı tavsiyeler (bu olur; sonuçta, aslında, muhatap fiziksel olarak yoktur).

Kiminle iletişim kuracağınızı biliyorsanız ve bu kişinin bir fotoğrafına sahipseniz (diyelim ki bunu LinkedIn'de buldunuz), konuştuğunuz kişinin küçük bir resmini yazdırın, kamera için bir delik açın ve asın. monitörde. Bu, bir mevcudiyet duygusu yaratmaya yardımcı olmalıdır.

Durum

Görüşme sırasında olacağınız yerin sessiz ve sakin olması gerektiği açıktır. İdeal olarak, bu bir çalışmadır. Evde bir iş ortamı yaratmayı zor buluyorsanız, bir ortak çalışma alanına gidin. Sonuçta, önemli bir konuşma için bir saatliğine kiralayabilirsiniz. Ofis alanı(veya tanıdığınız birinden sizi ve dizüstü bilgisayarınızı ofiste korumasını isteyin).

Tekrarlamak

Bir tanıdıklarınızdan bir röportajın taklidi olarak Skype'ta sizinle sohbet etmesini istemeniz harika ve çok doğru olacaktır. Bu konuşmayı kaydedin ve gözden geçirin. Nasıl görünüyorsun? Sesiniz nasıl geliyor? Hareketler neye benziyor?

Ortaya çıkan resimdeki her şeyi beğenmeniz pek olası değildir. Çok daha iyi - büyüme için yer var! Mümkün olduğunca prezentabl görünmek için ses, jestler ve ortamla ne yapacağınızı düşünün.

Gizli numara

Yüz yüze görüşürken, işverenin elini sıkma fırsatınız var. Skype görüşmesi için böyle bir seçenek yoktur. Yoksa var mı?..

Orada! Bir el sıkışma selamlama sırasında bir baş sallama olabilir. İşveren sizi selamladıktan sonra başını sallayın ve gülümseyin. Her şey, "tokalaşma" gerçekleşti, konuşmaya başlayabilirsiniz.

İhtiyacınız olan her şey elinizin altında olmalı

Yine, diploma için dolaba koşmak zorunda kalmamak için.

Elinizin altında tutmanız gereken pek çok şey yok:

• diplomalar, sertifikalar, diplomalar, madalyalar, "Oscarlar" ve diğer unvanlar;
• basılı özgeçmiş;
• işverene sormayı planladığınız soruların bir listesi;
• mülakata hazırlanırken ve işveren şirket hakkında bilgi ararken yaptığınız açıklamalar (örneğin, üst düzey bir yöneticiden konuşma sırasında akıllıca uydurduğunuz çok satan bir alıntı).

mücbir sebep

Skype görüşmesi sırasında kimse "hoş" sürprizlerden muaf değildir. Diyelim ki toplantı başladıktan bir dakika sonra muhatabınızın işitme güçlüğü olduğunu fark ettiniz. Veya görüşmenin ortasında görüşmenin kalitesi bozulur. Veya başka bir şey olur (örneğin, kedinin akvaryuma düştüğünü duyarsınız veya en küçüğünün kaba bir şey planladığını hissedersiniz).

Protokol tarafından öngörülmeyen tüm durumlarda, sessiz kalmamak, dişlerinizi sıkmamak ve her şey yolundaymış gibi davranmak daha iyidir (bunu Amerikan filmlerinin süper kahramanlarına bırakın).

Durmanız gerektiğini ve 1-2-5 dakika sonra konuşmaya devam etmeye hazır olduğunuzu açıklayın. Bu, soruları yanıtlarken gergin ve kafası karışmış olmaktan, boğulan bir kediye doğru gözlerini kısarak bakmaktan daha akıllıcadır.

Bir Skype görüşmesini nasıl başarılı bir şekilde geçeceğinize dair ipuçlarımızın sizin için yararlı olacağını umuyoruz. İletişim şekliniz ne olursa olsun, mümkün olduğunca başarılı mülakatlar ve en cazip iş teklifleri dileriz.

Elena Nabatchikova

Şu anda, bu görüşme yöntemi yaklaşık %15 oranında kullanılmaktadır. Rus şirketleri ... Ancak, her yıl Skype görüşmeleri giderek daha fazla popülerlik kazanıyor. Örneğin ABD'de işverenlerin neredeyse %75'i iş arayanlarla uzaktan müzakere yöntemine geçmiş durumda.

Skype görüşmelerinin popülaritesi, öncelikle rahatlığından kaynaklanmaktadır. Bir bilgisayara ve iyi bir internet hızına sahip olmak yeterlidir. Bu, bir görüşme için işverenin organizasyonuna gitmek için zaman ve çaba harcama ihtiyacını ortadan kaldırır. Ek olarak, bazı insanlar, tanıdık olmayan bir ofiste olmaktansa, evde bir monitör önünde röportaj yapmayı çok daha kolay buluyor.

Kimler için uygundur?

Bu görüşme biçimi, uzaktan çalışmanın gelişmesiyle özel bir ilgi kazanmıştır.

Skype görüşmeleri sayesinde işverenler başka bir şehirde hatta başka bir ülkede yaşayan işçileri işe alma fırsatına sahip oluyor. Ayrıca, çoğu zaman bu tür görüşmeler, aşağıdakilerle ilgili boş pozisyonlar için yapılır. bilgi Teknolojisi, Örneğin:

• web tasarımcıları;
• içerik yöneticileri;
• programcılar;
• metin yazarları;
• site tasarımcıları vb.

Ancak, bugün zaten birçok şirket bu form daha muhafazakar mesleklere sahip adayların ilk seçimi ve taranması için bir araç olarak mülakatlar. Genellikle, Başarıyla tamamlanan bir çevrimiçi görüşmeden sonra, işverenle kişisel bir görüşme yapılır..

Avantajlar ve dezavantajlar

Kuşkusuz, çevrimiçi bir iş görüşmesinin aşağıdakileri içeren bir dizi önemli avantajı vardır:

Aynı zamanda, bu görüşme biçiminin bazı dezavantajları da göz ardı edilemez:

• çevrimiçi bir röportajın başarısı, doğrudan teknik cihazın durumuna ve internet bağlantısına bağlıdır. Herhangi bir arıza durumunda, basitçe gerçekleşmeyebilir;
• başvuranın organizasyondaki durumu, ekibin ruh halini ve liderini değerlendirme fırsatı yoktur;
• gibi öngörülemeyen durumlar telefon görüşmesi veya misafirlerin gelişi;
• ev ortamı, başvuranın çalışma havasına tam olarak uyum sağlamasına izin vermiyor;
• muhatabın hem işveren adına hem de potansiyel çalışan adına genel fikri biraz çarpıtılacaktır.

Nasıl gitmeli?

Hazırlık

Uzaktan görüşmeyi uygun şekilde organize etmek için işverenin önce aşağıdaki adımları gerçekleştirmesi gerekir:

1. görüşme zamanı ve yaklaşık süresi üzerinde anlaşmaya varmak;
2. Skype'ta kişi alışverişi yapın;
3. başvuru sahibi için örnek bir soru listesi hazırlayın;
4. işverene daha önce bir özgeçmiş gönderilmişse, görüşme sırasında el altında olmalıdır;
5. bilgisayarın, kulaklığın, video kameranın sağlığını ve ayrıca bir İnternet bağlantısının varlığını önceden kontrol etmek gerekir;
6. Görüşme sırasında ofiste başka kimsenin olmaması tavsiye edilir.

Mülakat aşamaları

Genel olarak, iş arayan bir kişiyle Skype üzerinden görüşme yapma senaryosu, standart bir görüşmeden çok farklı değildir. Geleneksel olarak üç aşamaya ayrılabilir:

Kural olarak, röportajın sonuçları hemen açıklanmaz. İşverenin özetlemek için biraz zamana ihtiyacı vardır, ardından başvuru sahibine kararı bildirir.

Bir işveren nelere dikkat etmelidir?

Görüşme boyunca işverenin aşağıdaki noktalara dikkat etmesi gerekir:

• adayın cevaplarını dinlerken, yüz ifadelerini, tonlamalarını, jestlerini ve ayrıca konuştuğu tonu takip etmek önemlidir;
• görünümüne ve arka planına dikkat etmelisiniz;
• konuşma sırasında ne kadar emin olduğunu değerlendirin vb.

Bir işverenle Skype üzerinden yapılan bir röportajı başarılı bir şekilde geçmek için, başvuru sahibi aşağıdaki tavsiyelere uymalıdır:

İyi kıyafetler sadece üstte giyilmemelidir, aksi takdirde aniden kalkıp bir şey getirmeniz gerekiyorsa, garip bir duruma girme riski yüksektir:

• Görüşme odasını topla. Dağınık eşyalar, yemek artıkları veya arka planda monte edilmemiş bir yatak, işverene en iyi izlenimi vermeyecektir.
• Görüşme sırasında telefonu, interkomu, kapı zilini kapatmalı ve ayrıca ailenizi rahatsız edilmemesi için uyarmalısınız.
• İşveren için bir kalem, bir defter ve özetlenen soruların bir listesi hazırlanmalıdır.
• Sorular açık, anlaşılır ve eksiksiz cevaplarla cevaplanmalıdır.

Görüşme sırasında bağlantı kesilirse, iş görgü kurallarına göre arayan kişi geri aramalıdır.

Bir röportajı nasıl doğru bir şekilde geçeceğinize dair video talimatı:

Skype görüşmesi birincil tarama ve tarama için ideal... Mümkün olduğunca çok zaman ve enerji tasarrufu sağlar.

Böyle bir görüşme, coğrafi olarak uzakta yaşayan ve belki de ikamet yerini değiştirmek için farklı şehirlerde iş arayan adaylar için mükemmel bir seçenektir. Aslında herhangi bir profilden uzmanlarla Skype üzerinden röportajlar yapabilirsiniz..

Avantajlar ve dezavantajlar

Skype görüşmelerinin artıları ve eksileri açıktır.

Görsel temasla geçer ancak tüm bölgeler iyi bağlantılı değil ve bu nedenle, bir yerde görüntü bulanık ve karanlık olabilir.

Ayrıca görüşme sırasında girişim meydana gelebilir Bu, röportajın genel izlenimini büyük ölçüde bozacaktır.

Skype'ta, yine de çok değerli uzmanlar olduklarını kanıtlayabilecek uzun mesafeli iş arayanlarla röportaj yapabilirsiniz.

Skype aracılığı ile oldukça hızlı bir şekilde önceden seçebilirsiniz ve size büyük miktarda zaman kazandırır. Ayrıca bu programı kullanmak normal bir telefondan çok daha ekonomiktir. İş arayanlar, yolda harcayacakları parayı biriktirebilecekler.

Aday, işverenle Skype üzerinden konuşmaya hazırsa, yeterince modern ve sosyal olduğu anlamına gelir. Yeni seçim yöntemlerine karşı psikolojik bir direnci yoktur ve teknoloji kullanımına kolayca uyarlanabilir.

Dezavantajı olgun yaştaki insanlarla görüşme olacak, bazıları henüz bilgisayarda tam olarak uzmanlaşmadı. Ancak bu kısım arasında çok değerli çalışanlar olabilir.

Artılar ayrıca şunları içerir: psikolojik rahatlık, çünkü başvuran evde olacaktır. Ancak aynı zamanda, Skype'taki duygusal temasın ve genel atmosferin bozulacağı ve bu nedenle ince bir psikoloğun bile muhatabı “okumakta” ​​zorlanacağı belirtilmelidir.

Canlı genel izlenim bir rol oynar, Skype'ta ise ana rol büyük ölçüde bireysel aksanlarla oynanır. Dışında, bazı adaylar evdeyken iş havasına giremezler..

Skype'ta, başvuru sahibi ofisi şahsen göremez, iş yeri, meslektaşlar ve bu kesin bir dezavantaj.

Birçok Batı ülkesinde, vakaların yarısında, ilk seçim için kullanılan Skype görüşmesidir. Şu anda, bu eğilim giderek daha fazla gelişiyor.

Bir röportaj nasıl doğru yapılır?

Genel olarak, çevrimiçi bir görüşme sırasında, görüşmeci, gerçek bir görüşmede rehberlik edeceği kriterlerle aynı kriterlere göre yönlendirilmelidir.

Ancak, skype kendi değişikliklerini yapıyor.

Ev ortamında aday kendini daha rahat hissedecektir ve bu nedenle kendine ne kadar güvendiğine, ne kadar açık ve net düşündüğüne, nasıl giyindiğine, arka planında neler olduğuna dikkat etmeye değer.

Nasıl alınır?

Skype mülakatı nasıl geçilir? İpuçları aşağıdaki gibidir: Bir röportajı başarılı bir şekilde geçmek için önemlidir. başlamak için arkadaşlarınızla ve tanıdıklarınızla Skype kullanma alıştırması yapın... Benzer teknolojileri kullanmıyorlarsa, herhangi bir çevrimiçi mağazayla konuşabilirsiniz. Bu uygulama size güven verecek ve görüşmede kaybolmaktan kaçınmanıza yardımcı olacaktır.

Giyim tarzı bir prensip meselesidir. Birçok insan rahat bir ev ortamında gayri resmi giyinebileceğinizi düşünür, ancak durum böyle değildir. Giysiler iş değilse de bununla ilgili olmalı., çünkü yarattığı izlenimde büyük rol oynayacak.

Dışında, düzgün giysiler, iş havasına hızla uyum sağlamanıza yardımcı olur... Bazı insanlar sadece vücudun üst yarısında iş kıyafetleri giyerler. Ancak aniden ayağa kalkmanız gerekirse, görüşmeci altına ne giyildiğini görecektir.

Mobilyalara da önceden dikkat edilmelidir. Apartmanda vızıltı olmamalı yıkayıcı , yan odadan televizyon duyulmamalı, Senin etrafında çocuklar ve evcil hayvanlar koşmamalıdır, çizgi film afişi ya da etrafa saçılan giysiler gibi göze batmayan şeyler görüş alanına girmemelidir.

Görüşme sırasında telefonunuzu kapatın, tıpkı kapı zili ve interkom ve bilgisayarın yanına bir defter, kalem, Gerekli belgeler ve özet. Size yakın olan herkesi görüşme hakkında önceden uyarmak idealdir.

Genel olarak, başarılı bir şekilde geçmek için " skype röportajı»Her zamanki gibi hazırlanın.

Soruları açık, net, bilgilendirici bir şekilde cevaplamanız gerekir.

Bir defterde, işveren için soruları önceden not etmek daha iyidir.

İşveren, Skype kişi listenize önceden eklenmelidir.

Görüşmenin zamanlaması üzerinde anlaşmaya varılmalı ve bu nedenle birkaç dakika içinde hazır olmalı istenen ruh haline uyum sağlamak için. Konuşmanızı önceden prova etmeniz iyi olacaktır.

İş görgü kuralları gereği görüşme aniden kesilirse kim aradıysa geri aramak zorunda kalacak.

Başvuru sahibine sorular ve cevaplar

Yüksek teknolojili görüşme formatı göz önüne alındığında, başvuru sahibine yalnızca temel bilgileri sormak mantıklıdır.

İşte bir Skype görüşmesi için bazı soru ve cevap örnekleri:

1. Önceki işinizden neden ayrıldınız?

Buraya muhatabın tepkisine dikkat etmek önemlidir... Kendinden emin cevap verirse, duruşunu değiştirmezse, göz temasını zayıflatmazsa, yüzüne veya kulaklarına dokunmazsa, cevabına güvenilebilir.

2. Sizin için ideal şirket nedir, hangi yönde gelişmek istiyorsunuz?

Bu soruların cevabı başvuranın idealleri ve ihtiyaçları hakkında çok şey anlatacak, şirketin onları tatmin edip edemeyeceği hakkında.

3. Bu pozisyonu tam olarak neden almalısınız?

Bu sorunun cevabı başvuranın şirkete neler verebileceğini gösterecek.

4. Güçlü yönleriniz nelerdir ve zayıf taraflar.

Bu soru size gösterecek adayın kendini nasıl değerlendirdiği... Güçlü yönlerini belirtmekten çekinmeyecektir.

Başvuran zekiyse, zayıflıklarını avantaja çevirecek, örneğin işkoliklikten tövbe edecektir.

5. En başarılı ve başarısız projelerinizden bahsedin.

Sorunun cevabı adayın kendisini bir uzman olarak nasıl değerlendirdiğini gösterecek, ne kadar öz-eleştirel ve büyümeye ve gelişmeye eğilimli.

6. Çalışmanızı hangi kriterlere göre değerlendiriyorsunuz?

burada göreceksin Başvuru sahibinin süreç odaklı mı yoksa sonuç odaklı mı olduğu.

7. Hızlı bir şekilde takımın bir parçası nasıl olunur?

Burada görebilirsin aday ne kadar sosyal.

8. Hobileriniz ve ilgi alanlarınız var mı?

Bu soru daha derine iniyor adayın kimliğini ortaya çıkaracaktır.

9. Bu pozisyona neden ilgi duydunuz?

soru gösterecek bu iş başvuru sahibine ne kadar uygunşirketinizle ne kadar ilgilendiğini.

Çözüm

Skype görüşmesi büyük miktarda zaman kazandırır ve hızlı bir şekilde bir başlangıç ​​seçimi yapın. İş arayanların başka bir şehirde veya bölgede iş bulmasına yardımcı olacaktır. Onlar için en önemli şey, evde bir iş havasına uyum sağlayabilmektir.